关于进一步严肃工作纪律的通知

陈政办字〔2018〕140号     　2018年11月12日

各苏木镇政府，政府各部门：
　　工作纪律是工作作风的重要内容，是干部职工的工作面貌、工作态度的直观体现，关乎党和政府的整体形象。2018年11月1日，我旗已经施行“朝九晚五”作息时间，但目前个别单位制度执行不严格，仍存在迟到早退现象，严重损害了政府的良好形象。为进一步加强全旗政府系统机关作风建设，认真落实中央八项规定和党风廉政建设责任制相关要求，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好机关形象，现就进一步加强干部职工管理、严肃工作纪律通知如下：
　　一、严格执行考勤制度。一是各苏木镇政府、政府各部门要进一步健全完善考勤制度，指定专人负责，严格落实上班签到和外出登记制度，全面加强本单位工作人员的日常监管。同时，各级领导干部要坚持以上率下，带头严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，以自身实际行动带动苏木镇、部门作风转变。二是对迟到、早退和上班时间擅自离岗的人员，单位主要负责同志要负起领导责任，开展谈话提醒，接受干部群众监督。
　　二、严格执行请销假制度。全旗政府系统干部职工要严格执行请销假制度，根据《关于进一步完善<陈巴尔虎旗领导干部请销假制度>的通知》（陈党办发〔2016〕176号）文件要求，对因事因病不能上班、因公因私外出的均要执行审批制度。一是严格执行领导干部外出请销假和报备制度，并按规定程序报批。各苏木镇政府、政府各部门主要负责人请假必须经旗委书记、旗长批准并口头报告分管的旗委、旗政府领导，将请假审批手续报旗委办公室、政府办公室和旗委组织部备案；其他科级领导干部请假须经单位主要领导同意，由分管旗政府领导批准后将请假审批手续报旗委办公室、政府办公室和旗委组织部备案；一般干部请假须经单位主要领导同意后执行。请假期满，请按要求及时履行销假程序。二是请假未经批准的，一律不得擅自外出，外出后因特殊情况临时调整行程的，要在第一时间向主管旗长说明情况。对未履行请销假手续擅自离岗或擅自改变外出行程的，要严肃追究相关领导责任。三是领导干部外出期间要认真做好工作交接，确保各项工作正常有序开展。
　　三、严格执行请示报告制度。各苏木镇政府、政府各部门要牢固树立“四个意识”，切实做好决策落实、重点工作、突发事件的日常报告。一是对贯彻落实旗政府重大决策、工作部署过程中出现的新情况、新问题及阶段性工作进展情况要随时报告。二是对本苏木镇、本部门的重要情况、重大事项，应按有关规定及时向旗政府报告。三是对于重大突发性事件，必须第一时间电话报告或报送信息，随时续报或事后补报，坚决杜绝先做后报、边做边报，甚至做而不报。四是报告事项必须坚持实事求是、及时准确的原则，对没有严格落实报告制度造成不良后果的，依据有关规定严肃追究相关人员的领导责任。
　　四、严格遵守会议纪律。各苏木镇政府、政府各部门要高度重视、积极参加旗政府组织的各类会议。当本单位工作与旗政府会议冲突时，要及时调整、科学安排，确保按要求参会。一是严格落实请假制度。除因公出差、因病住院或参加全旗性会议及其他特殊情况外，一律不得请假。确有以上情况的，应在会前向旗政府会议明确的主管旗长请假，经领导批准后方可委派其他人员参加会议，并及时向旗政府办公室说明情况。二是自觉维护会风会纪。各单位要明确专人及时做好会议通知工作，并第一时间反馈至旗政府办公室。同时，规定参会人员要强化时间观念，按通知要求准时进入会场，不得无故迟到、早退，甚至安排他人替会。要严格遵守会场纪律，会议期间关闭通讯工具或将其置于静音状态，自觉保持会场安静，不得在会议期间做与会议无关的事情。三是切实加强督导检查。旗政府办公室要对会风会纪进行全程督查，定期对各单位参会情况进行通报，对不严格执行会议纪律要求的，进行全旗通报。
　　五、严格落实值班制度。各苏木镇政府、政府各部门要严格执行节假日、敏感节点带班值班制度，带班领导和值班人员要尽心履职，坚守岗位，不得脱岗、漏岗、离岗、替岗，并要确保通讯联络24小时畅通。严格执行值班交接班制度，做好值班日志记录，严格落实应急信息报告制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。同时，每月及国家法定节假日前三个工作日向旗委办公室、旗政府办公室、旗维稳办及时报送值班安排表。
　　六、严格开展督促检查。旗政府督查室采取定期不定期、明查与暗查、全面检查与重点抽查、突击检查等方式，对上下班纪律、工作效能、政风行风、制度落实等进行全方位督查，从根本上解决纪律不严、作风涣散的问题。请纪检书记（组长）参与本单位纪律作风建设工作并督促落实。对落实不力的要及时约谈，要求限期整改，对违反各项工作纪律的人和事，严肃责任追究，并在全旗范围内进行通报。