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陈巴尔虎旗人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2022-01-24 来源:人力资源和社会保障局 字体:[ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,现将陈巴尔虎旗人社局2021年度政府信息公开情况报告如下。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问,请与陈巴尔虎旗人社局联系(地址:陈巴尔虎旗巴彦库仁镇北三环人力资源和社会保障服务中心 电话:0470-6716661)。

一、总体情况

陈巴尔虎旗人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和旗委、旗政府有关要求,加强政府信息公开管理,明确公开范围、公开方式和公开程序。旗人社局政府信息公开工作运转正常,政务信息公开内容主要包括发展规划、部门工作动态、服务指南、政策性解读、公告公示、就业创业、人事人才、社会保障、构建和谐劳动关系等。

(一)  主动公开情况。

为进一步规范政府信息公开内容,提升政府信息公开工作水平,旗人社局根据上级要求对本单位权责清单进行动态调整,第一时间在平台进行认领并编辑。针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。对政府信息公开工作的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政府信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。涉及“六稳”“六保”、加强和改进及政策文件召开相关会议、疫情防控和26个重点领域等信息公开都通过陈巴尔虎旗政务网、三务公开监督平台进行公开。

(二)依申请公开情况。

2021年度,未收到政府信息公开申请,未发生政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

(三)政府信息管理情况。

机关简介、领导简介及时更新,主动发布公开文件,落实主动公开工作。做好政务信息日常工作,健全政府信息发布机制,对拟公开的政府信息进行严格审查,加强合法性、保密性审查,确保信息公开质量。

(四)政府信息公开平台建设情况。

旗人社局主要通过旗政府门户网站进行公开信息,通过政府门户网站发布信息共112条。定期对政务公开栏目维护完善,对政务新媒体平台上的信息进行实时更新,通过“12345”政务服务便民热线办理工单37件。

(五)监督保障。

加强组织领导,为使政府信息公开工作不流于形式,不走过场,旗人社局着眼于建立政府信息公开长效考核机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为推进信息公开工作,旗人社局领导班子高度重视,设置专职人员负责此项工作。积极主动参加旗政务公开业务培训,按照考核指标做好本年度政务公开工作,反馈问题第一时间整改到位。参加政府部门社会评议,积极主动听取社会公众的意见与建议,社会评议情况良好。本年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数
规章000
行政规范性文件000
第二十条第(五)项
信息内容本年处理决定数量
行政许可1
第二十条第(六)项
 信息内容本年处理决定数量
行政处罚0
行政强制0
第二十条第(八)项
信息内容本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况
自然人法人或其他组织总计
商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他
一、本年新收政府信息公开申请数量0000000
二、上年结转政府信息公开申请数量0000000
三、本年度办理结果(一)予以公开0000000
(二)部分公开0000000
(三)不予公开1.属于国家秘密0000000
2.其他法律行政法规禁止公开0000000
3.危机“三安全一稳定”0000000
4.保护第三方合法权益0000000
5.属于三类内部事务信息0000000
6.属于四类过程性信息0000000
7.属于行政执法案卷0000000
8.属于行政查询事项0000000
(四)无法提供1.本机关不掌握相关政府信息0000000
2.没有现成信息需要另行制作0000000
3.补正后申请内容仍不明确0000000
(五)不予处理1.信访举报投诉类申请0000000
2.重复申请0000000
3.需要提供公开出版物0000000
4.无正当理由大量反复申请0000000
5.需要行政机关确认或重新出具已获取信息0000000
(六)其他处理0000000
(七)总计0000000
四、结转下半年度继续办理0000000

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议行政诉讼
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计
000000000000000

五、存在的主要问题和改进情况

(一)存在问题

旗人社局在政府信息公开方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级部门的要求还有差距和不足,主要表现在:一是信息公开制度化建设需进一步完善;二是信息公开的时效性、针对性有待进一步加强;三是信息公开的途径有待进一步拓展。

(二)改进措施

旗人社局将根据《条例》要求,本着应公开尽公开的原则,从以下方面推进政府信息公开工作:

一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化。

二是结合实际情况,建立长效工作机制,进一步完善各项规章制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

三是严格落实信息公开审查制度,对政务公开工作进行规范管理,防止出现死角和漏洞,广泛征求意见,通过定期检查梳理,进一步修改和完善。

四是围绕中心工作,进一步拓宽公开渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作,进一步加大公开力度。

六、其他需要报告的事项

(一)2021年政务公开工作要点完成情况。

1.围绕助力市域治理现代化,推进政务公开。

一是推进重要决策公开,打造阳光政府新形象。贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》和《内蒙古自治区重大行政决策程序规定》,建立健全陈巴尔虎旗重大行政决策事项目录及公开发布机制,严格按照格式要求公开决策事项名称、决策草案(征求意见稿)、起草决策的依据和理由、公众反映意见建议方式、渠道、时间、收件地址(含邮箱、传真号)、收件人以及其他应公示的内容。

二是深化执法信息公开,提高监管执法规范性和透明度。积极推进“互联网+监管”,加强了重点监管领域数据汇集,形成及时认领监管事项,及时编制检查实施清单,切实提高监管执法规范性和透明度。

2.围绕优化营商环境和民生改善,深化重点领域信息公开

一是深入推进基层政务公开标准化规范化工作。落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》和《内蒙古自治区政务公开领导小组关于印发全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施意见的通知》要求,修改完善了稳岗就业、社会保障等重点领域公开事项标准目录,并在规定的栏目进行了集中公开。

二是加强重点领域信息公开,助力服务经济社会发展大局。按照26个重点领域政务公开标准目录,定期督促完善,确保旗人社局重点领域信息公开到位。

3.围绕发布、解读、回应全链条公开,做好政民互动

加强与政务服务的融合发展。积极融入自治区一体化在线政务服务平台建设,公开政务服务事项,不断完善“蒙速办”内蒙古政务服务网一体化平台建设,做好减环节、减时限、减流程,优化服务事项,推动更多政务服务事项网上办、掌上办、一次办,实现一网通查、一网通答、一网通办、一网通管。

4.按照政务公开工作要求,认真安排部署工作

一是对照公开要求,认真落实,扎实推进政策宣传、行政法规公开、行政审批结果公示、财务、基金支出等信息公开工作。

二是完善了我局政府信息公开指南,并在信息公开专栏公开,每月报送政府信息公开数据。严格按照规定对文件进行保密审核,确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。

三是及时更新各类工作信息,依法、全面、准确、及时地做好政务公开工作,确保信息时效性。

(二)收费情况

本年度没有产生信息公开处理费。

陈巴尔虎旗人力资源和社会保障局

2022年1月24日