严守安全底线 压实主体责任——陈巴尔虎旗应急管理局对呼盛矿业开展安全生产约谈

为进一步加强矿山安全生产监督管理，压紧压实企业安全生产主体责任，推动企业深刻汲取事故教训、举一反三堵塞管理漏洞、厘清各层级安全管理职责，9月28日上午，陈巴尔虎旗应急管理局对呼伦贝尔呼盛矿业有限责任公司及上级公司沈阳焦煤股份有限公司开展安全生产约谈，本次约谈由应急局副局长、矿管局局长王治远主持，综合行政执法大队大队长陈宝良、矿山监管执法中队执法人员参加，呼盛矿业矿长、安全副矿长及上级公司沈阳焦煤股份有限公司安全副总等相关人员接受此次约谈。

    约谈会指出，2026年9月6日呼盛矿业发生的一起一般运输事故，如一面镜子，映照出企业在安全管理上存在的薄弱环节与深层次问题，暴露了企业在安全管理上的必然短板，并就后续企业安全管理工作提出六方面要求：一要深入开展内部事故调查和警示教育，依据“四不放过”原则处理责任人并在全矿通报，分专业、分区队、分岗位组织反思讨论，坚决防止同类事故重复发生；二要明确管理层级、推进三级管理改革，反推时间节点、按时推进，并提醒企业实际控制人每月在生产现场履职不少于10个工作日；三要补充加强技术力量与管理力量，全面梳理各科室人员配置，明确岗位职责，杜绝管理空档，建立能力考核与动态调整机制；四要优化安全投入采购流程，建立安全投入“绿色通道”机制，由主要负责人直接启动“绿通”程序，精简审批层级、压缩采购周期，确保隐患整改和安全设施设备更新及时到位；五要建立隐患排查全流程管理体系，逐项建立台账，每季度系统分析，做到技术、管理“双归零”，实行“清单化”管理、“销号式”推进；六要充分利用信息化手段反“三违”，对违章行为实时记录、回放倒查和公开曝光，对特殊时段和重复发生的“三违”行为加重处罚、顶格处理并追究连带责任，全面推行手指口述安全确认，从源头上减少和杜绝“三违”行为。

约谈会上，呼盛矿业负责人及上级公司相关人员作表态发言。企业表示，此次事故给企业敲响了警钟，反映出安全管理上仍存在缺失和不足，将对照旗局提出的相关要求逐条逐项落实，深刻汲取事故教训，全面开展内部调查和警示教育，加快推进三级管理层级改革，充实技术管理力量，优化安全投入采购流程，建立隐患排查全流程管理体系，充分利用信息化手段反“三违”，坚决杜绝同类事故再次发生，切实履行企业安全生产主体责任，确保矿井安全生产形势稳定好转。